Przejdź do głównej zawartości

Czy trzeba usuwać konta Pracowników, którzy zakończyli współpracę z firmą?

Anna Szatkowska avatar
Napisane przez Anna Szatkowska
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Nie ma potrzeby usuwania konta Pracownika, który zakończył współpracę – wystarczy zablokować jego konto i wówczas wróci ono do puli. Blokując konto, będziesz mieć możliwość wglądu w pełną historię Pracownika.

UWAGA: Zablokowane konta nie są wliczane do limitu kont Pracowników.

Blokowanie konta

Krok 1

W zakładce Organizacja, należy wybrać i kliknąć w pracownika, któremu chcemy zablokować konto.

Krok 2

Będąc na profilu pracownika, należy kliknąć w ikonę 3 kropek, widoczną w prawym górnym rogu - a następnie wybrać opcję Zablokuj konto.

Możesz także usunąć konto pracownika, ale pamiętaj, że wiąże się z nieodwracalną utratą wszystkich danych (w tym wniosków) powiązanych z tym kontem.

Usuwanie konta

Krok 1

W zakładce Organizacja, należy wybrać i kliknąć w pracownika, któremu chcemy zablokować konto.

Krok 2

Będąc na profilu pracownika, należy kliknąć w ikonę 3 kropek, widoczną w prawym górnym rogu - a następnie wybrać opcję Usuń konto.

Krok 3

Następnie wystarczy wpisać w okno pogrubione hasło oraz kliknąć w przycisk Usuń.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?