Dział kadr
Pełna kontrola nad funkcjami HRnest w firmie.
Jak zaakceptować kilka wniosków urlopowych na raz? - Dział Kadr
Jak anulować wniosek urlopowy, który został już zaakceptowany? - Dział Kadr
Jak dodać do systemu wnioski, które zostały wystawione przez Pracowników przed korzystaniem z HRnest?
Jak włączyć możliwość wystawiania cząstkowych wniosków urlopowych? - Dział Kadr
Jak dodać limit opieki nad dzieckiem?
Jak włączyć możliwość edycji dni urlopu we wniosku urlopowym?
Jak włączyć / wyłączyć sprawdzanie planu urlopowego przy wystawianiu wniosku?
Jak dodać nazwę firmy do wydruku wniosku?
Co oznaczają poszczególne statusy wniosków?
Czy można wystawić wniosek urlopowy na więcej dni, niż przysługuje Pracownikowi w danym roku?
Co zrobić, żeby zwolnienia lekarskie trafiały bezpośrednio do Działu kadr?
Wnioski do wydrukowania – kiedy są konieczne?
Jak włączyć / wyłączyć przeliczanie liczby dni i godzin we wnioskach urlopowych na podstawie harmonogramów?
Jak dodać nowe typy wniosków urlopowych lub wyedytować istniejące?
Jak nadać dodatkowe uprawnienia dotyczące urlopów Pracownikowi?
Jak dodać wniosek dla pracy zdalnej okazjonalnej i pracy zdalnej ze względu na szczególne okoliczności? - Dział Kadr
Jak zastosować harmonogramy czasu pracy przy wystawianiu wniosków urlopowych?
Jak dodać limit urlopowy Pracownika?
Jak dodać Pracownikowi proporcjonalny limit urlopowy (pierwszy rok pracy)?
Jak dodać limit urlopu wypoczynkowego dla Pracownika zatrudnionego na niepełnym etacie?
Jak zmienić lub usunąć limit urlopu wypoczynkowego Pracownika?
Jak dodać / zmienić limity urlopowe dla wielu Pracowników?
Jak dodać nowy kalendarz?
Jak zmienić bazową liczbę godzin czasu pracy dla jednego dnia limitu urlopowego?
Jak dodać indywidualny limit na wybrany wniosek urlopowy?
Jak dodać limit niewykorzystanych dni z poprzedniego roku?
Jak ustawić kalendarz dla danego Pracownika?
Jak zmienić obieg dokumentów?
Jak skonfigurować HRnest dla pracowników pracujących na część etatu lub w nieregularnych godzinach pracy?
Jak zmienić dni wolne od pracy w danym roku?
Jakie rodzaje raportów generuje moduł Urlopy?
Jak włączyć / wyłączyć listę osób nieobecnych na stronie startowej Pracownika?
Jakie rodzaje powiadomień e-mailowych można ustawić w module Urlopy?
Jak włączyć kierownikowi podgląd urlopów Pracowników będących podwładnymi jego podwładnych?
Jak ukryć w raportach zablokowanych Pracowników?
Jak zintegrować HRnest z kalendarzem firmowym Google?
Jak zintegrować HRnest z kalendarzem firmowym Outlooka?
Jak wyznaczyć osobę tworzącą i akceptującą harmonogramy?
Jak ustawić godziny pracy dla pory nocnej?
Jak ustawić, żeby Pracownicy mieli prawo wpisywać czas pracy do systemu z opóźnieniem?
W jaki sposób zbiorczo zarejestrować czas pracy dla Pracownika za dowolny okres?
Jak oznaczyć zapłacone nadgodziny?
Jak dodać nadgodziny do pierwszego harmonogramu tworzonego w systemie HRnest?
Jakie rodzaje raportów generuje moduł Czas pracy?
Które sekcje Kartoteki są widoczne dla Pracownika, a które dla jego Przełożonego?
Czy Kartoteka wysyła przypomnienia?
Jak udzielić Kierownikowi uprawnień do tworzenia i edycji umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, zasobów itp.?
Jak sprawdzić dostępne dokumenty u danego Pracownika?
Czy można dodać wszystkie umowy, badania lekarskie i szkolenia BHP jednocześnie? - Dział Kadr
Jak umożliwić Pracownikowi udostępnianie dokumentów innym pracownikom?
Jak dodać nowy typ wniosku?
Jak dodać nową umowę?