Krok 1
Z bocznego menu wybierz pozycję Organizacja, a następnie wybierz przycisk Dodaj Pracownika.
Krok 2
Wprowadź dane Pracownika. Pola Imię, Nazwisko i Dział są obowiązkowe. Pozostałe pola mogą pozostać puste. Pamiętaj jednak, że jeśli nie wprowadzisz adresu e-mail, Pracownik nie będzie otrzymywał mailowych powiadomień o zmianach statusów swoich wniosków. Po wypełnieniu formularza kliknij Dodaj pracownika.
Krok 3
Wyświetli się informacja, że konto Pracownika zostało utworzone. Należy kliknąć na przycisk Uzupełnij profil Pracownika
Jeśli chcesz wyznaczyć Przełożonego, który będzie akceptował wnioski urlopowe tego Pracownika, wybierz odpowiednie nazwisko z rozwijanej listy w polu Przełożony. Jeśli nie chcesz wyznaczać Przełożonego – pole Wymaga przełożonego? - pozostaw puste. Jeśli to ten Pracownik ma być przełożonym dla innych osób, wybierz ‘Tak’ w polu Czy jest Przełożonym? – nazwisko Pracownika będzie się pojawiało na rozwijanej liście wyboru na profilach innych osób.
Krok 3
Jeśli formularz został prawidłowo wypełniony, zostaniesz przeniesiony do widoku szczegółów konta Pracownika.
W środkowej części znajdują się zakładki, takie jak Dane podstawowe lub Zatrudnienie, w których można podejrzeć podstawowe informacje o koncie lub szczegóły zatrudnienia pracownika.
Ważna informacja: Aby pracownik mógł korzystać ze swojego konta, konieczne jest przypisanie mu limitów urlopowych (w przypadku korzystania z modułu Urlopy) oraz wysłanie zaproszenia do pracownika z danymi dostępowymi.