Krok 1
Z bocznego menu wybierz sekcję Organizacja, a następnie przejdź do szczegółów Pracownika, klikając w jego imię i nazwisko.
Krok 2
W zakładce Urlopy rozwiń trzy kropki widoczne po prawej stronie i kliknij Dodaj limit przy pozycji Urlop wypoczynkowy.
Krok 3
Wypełnij formularz. Pole ‘Data od’ oznacza datę, od której ma obowiązywać wskazany limit. Dla limitu całorocznego wprowadź 01.01.RRRR. W polu Limit Dni wpisz wyliczony wymiar. Przykładowo dla 7/8 etatu z podstawą liczącą 26 dni urlopowych wpisujemy 23 dni.
O tym jak skonfigurować HRnest dla pracowników pracujących w nieregularnych godzinach lub na niepełną część etatu przeczytasz tutaj. Znajdziesz tam również tabelę limitów urlopowych dla odpowiednich wymiarów etatu.
Po wypełnieniu formularza wybierz przycisk Dodaj. Nowy limit będzie widoczny na profilu pracownika. Z tego miejsca możesz go edytować lub usunąć.
