Przejdź do głównej zawartości

Ograniczenie godzin rozpoczęcia czasu pracy

Sprawdź, jak włączyć ograniczenie godzin, w jakich Pracownicy mogą zarejestrować rozpoczęcie czasu pracy. Jeśli chcesz ustawić blokadę rozpoczęcia czasu pracy wcześniej niż konkretna godzina, tutaj dowiesz się, jak to zrobić.

Napisane przez Malwina Gregorczyk

System HRnest umożliwia ograniczenie zakresu godzin, w których Pracownicy mogą rejestrować rozpoczęcie czasu pracy. Funkcja ta sprawdzi się szczególnie w organizacjach, które chcą zapobiec zbyt wczesnemu rejestrowaniu rozpoczęcia czasu pracy lub potrzebują większej kontroli nad ewidencją godzin pracy.

⚠️  Funkcja jest dostępna po jej włączeniu przez dział Customer Success. Jeśli chcesz ją uruchomić w swojej organizacji, skontaktuj się z nami na czacie lub pod adresem pomoc@hrnest.pl.

Po aktywowaniu funkcji możliwe jest określenie, w jakim przedziale czasu Pracownicy mogą rozpocząć pracę.

Aby ograniczenie godzin rejestracji czasu pracy działało poprawnie, konieczne jest ustawienie obu granic czasowych od-do. Ustawienie tylko jednej z nich (np. rejestracja możliwa tylko od godziny 07:00) nie aktywuje blokady.

Przykładowo, możesz ustawić, że Pracownicy mogą rejestrować rozpoczęcie czasu pracy wyłącznie w godzinach od 7:00 do 09:00. W przypadku próby rozpoczęcia rejestracji poza tym przedziałem, Pracownik otrzyma czytelny komunikat informujący o blokadzie:

Ograniczenie godzin rejestracji czasu pracy obowiązuje wszystkich Pracowników w organizacji i ma zastosowanie do następujących metod rejestracji dostępnych w panelu HRnest:

  • Wprowadzanie godzin,

  • Start / Stop,

  • Wskazywanie obecności.

Ustawienia dotyczą również czasu pracy rejestrowanego za pomocą kodów QR.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?