Dla pracowników pracujących w nieregularnych godzinach pracy rekomendujemy zastosowanie harmonogramów czasu pracy.
Zobacz wpis o tym jak dodać nowy harmonogram – Jak dodać nowy harmonogram czasu pracy?
Przypisując do pracownika zatwierdzony harmonogram czasu pracy oraz włączając w konfiguracji modułu Urlopy funkcję Przeliczaj liczbę dni i godzin bazując na harmonogramie czasu pracy, sprawiamy, że system sam wyliczy liczbę godzin i dni we wniosku z odpowiedniego harmonogramu.
Krok 1
Z bocznego menu wybierz Konfiguracja a następnie Wnioski urlopowe.
Krok 2
Przesuń suwak przy opcji Przeliczaj liczbę dni i godzin bazując na harmonogramie czasu pracy.
Jeśli opcja ta jest wyłączona lub brak harmonogramu przypisanego do pracownika system weźmie potrzebne dane ze szczegółów konta pracownika i kalendarza dni wolnych.
Krok 4
Przy wystawianiu wniosków urlopowych system sam będzie przeliczał liczbę dni i godzin według zatwierdzonego harmonogramu.
Także dzięki zastosowaniu harmonogramów czasu pracy nie nastąpi żadna pomyłka przy wystawianiu i zatwierdzaniu wniosku urlopowego pracownika pracującego w nieregularnych godzinach pracy.
