Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracownik ma określony limit dni urlopowych na dany rok i na tyle też dni może maksymalnie wystawić swój wniosek w systemie HRnest.
Oznacza to, że jeśli danej osobie przysługuje 26 dni urlopowych, to na tyle dni może wystawić swój wniosek. W przypadku posiadania zaległego urlopu te dni również dodawane są do limitu (np. jeśli pracownik ma 10 dni zaległego urlopu, a w bieżącym roku przysługuje mu 26, to limit wynosi 36 dni).