Zarządzanie typami kont i rolami
Zmiana typów kont, przypisywanie ról i dopasowywanie dostępu użytkowników do ich obowiązków.
Anna i 1 inna osoba2 autorówLiczba artykułów: 8
- Przypisanie Przełożonego do Pracownika
- Utworzenie konta Przełożonego
- Zmiana głównego administratora
- Co oznaczają „Pracownicy 2-go poziomu” oraz „Wszyscy pracownicy” przy konfigurowaniu konta Kierownika w HRnest?
- Jak dodać nową osobę dostępną dla Tworzącego harmonogramy?
- Jak wyznaczyć osobę tworzącą i akceptującą harmonogramy?
- Jak wyznaczyć osobę rozliczającą delegacje?
- Tworzenie dodatkowych kont Działu Kadr