Użytkownicy, role i uprawnienia
W tej sekcji znajdziesz informacje o tym, czym różnią się typy kont i role, jak zarządzać kontami Pracowników, Współpracowników i Administratorów, a także jak konfigurować dodatkowe uprawnienia i widoczność danych.
Malwina i inne osoby (2)3 autorówLiczba artykułów: 34
- Przypisanie Przełożonego do Pracownika
- Utworzenie konta Przełożonego
- Zmiana głównego administratora
- Co oznaczają „Pracownicy 2-go poziomu” oraz „Wszyscy pracownicy” przy konfigurowaniu konta Kierownika w HRnest?
- Jak dodać nową osobę dostępną dla Tworzącego harmonogramy?
- Jak wyznaczyć osobę tworzącą i akceptującą harmonogramy?
- Jak wyznaczyć osobę rozliczającą delegacje?
- Tworzenie dodatkowych kont Działu Kadr
- Blokowanie i usuwanie kont pracowników
- Utworzenie konta Pracownika
- Jak dodać wielu Pracowników?
- Jak dodać nową Organizację?
- Jak dodać dział firmy?
- Jak zmienić Przełożonego danego Pracownika?
- Jak usunąć wprowadzoną Organizację?
- Jak odblokować pracownika?
- Jak edytować konto pracownika?
- Jak zmienić Pracownikowi język użytkownika na angielski?
- Widoczność zablokowanych kont pracowników w systemie
- Zarządzanie wynagrodzeniem w profilu Pracownika
- Jak dodać adres do profilu pracownika?
- Tworzenie własnych pól w profilach Pracowników
- Konfiguracja warunków zatrudnienia na koncie Pracownika
- Dodatkowe uprawnienia dla Nieobecności
- Dodatkowe uprawnienia do podglądu danych w Czasie pracy
- Dodatkowe uprawnienia do podglądu danych w Kartotece
- Jak włączyć kierownikowi możliwość wystawiania wniosków urlopowych za Pracowników?
- Jak włączyć kierownikowi podgląd urlopów Pracowników będących podwładnymi jego podwładnych?
- Jak umożliwić pracownikom samodzielne rozliczanie delegacji?
- Jak udostępnić listę kompetencji pracowników Przełożonemu?
- Jak udzielić Kierownikowi uprawnień do tworzenia i edycji umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, zasobów itp.?
- Jak umożliwić Pracownikowi udostępnianie dokumentów innym pracownikom?