Przełożony to typ konta przeznaczony dla osób zarządzających Pracownikami, np. akceptujących wnioski lub nadzorujących pracę zespołu.
Aby utworzyć konto Przełożonego, nie musisz zakładać nowego konta od podstaw. Wystarczy wykorzystać istniejące konto Pracownika i zmienić odpowiednie ustawienia w jego profilu.
💡 Nowy Przełożony nie ma jeszcze konta w systemie? Sprawdź, jak utworzyć konto Pracownika ➡️
Krok 1
Otwórz zakładkę Organizacja, a następnie wybierz Pracownika, któremu chcesz nadać rolę Przełożonego. Kliknij jego imię i nazwisko lub wybierz trzy kropki w kolumnie Akcje i kliknij Szczegóły, aby przejść do profilu Pracownika.
Krok 2
W sekcji Dane podstawowe przewiń stronę w dół i kliknij przycisk Edytuj dane.
Krok 3
Zaznacz checkbox przy opcji Czy jest przełożonym?, a następnie zapisz zmiany, klikając Zapisz dane na dole strony.
Gotowe! 🎉 Od teraz typ konta tego Pracownika to Przełożony. Sprawdź, jakie będzie miał uprawnienia ➡️
💡 Po utworzeniu konta Przełożonego przypisz go do Pracowników, którymi będzie zarządzać. Dzięki temu zyska dostęp do ich danych. Zobacz, jak to zrobić ➡️