Przypisanie Przełożonego w HRnest pozwala uporządkować strukturę zespołu i usprawnić codzienną pracę. Dzięki temu odpowiednie osoby mają wgląd w dane swoich Pracowników, mogą zarządzać ich nieobecnościami i czasem pracy oraz brać udział w kluczowych procesach w systemie.
Aby wskazać Przełożonego dla Pracownika, wykonaj poniższe kroki.
Krok 1: Otwórz profil Pracownika
Z głównego menu wybierz zakładkę Organizacja, a następnie kliknij imię i nazwisko Pracownika, aby przejść do jego profilu:
Krok 2: Wybierz Przełożonego
W zakładce Dane podstawowe kliknij przycisk Edytuj dane, znajdujący się na dole strony, a następnie wskaż Przełożonego z listy rozwijalnej w sekcji Informacje szczegółowe:
⚠️ Jeśli Przełożony nie jest widoczny na liście, sprawdź w jego profilu, czy pole Czy jest przełożonym? ma wartość TAK.
Krok 3: Dostosuj ustawienia
Jeśli wnioski danego Pracownika mają trafiać do akceptacji Przełożonego, zaznacz opcję Wymaga przełożonego:
❗ Jeśli opcja nie zostanie zaznaczona, wnioski będą trafiać bezpośrednio do Działu kadr.
Po wprowadzeniu zmian kliknij przycisk Zapisz dane, aby je zatwierdzić.