W HRnest możesz nadać dostęp do rejestracji czasu pracy, harmonogramów, projektów, oraz powiązanych z nimi raportów w zakładce Czas pracy.
Dostęp ten może otrzymać nie tylko bezpośredni Przełożony, ale również inne wskazane przez Ciebie osoby.
⚠️ Uprawnienia nadajemy poprzez wyznaczenie osoby jako tworzącej i akceptującej harmonogramy - nie musi ona jednak ich w rzeczywistości robić, jeżeli nie ma takiej potrzeby w Organizacji.
Krok 1
Z menu bocznego wybierz pozycję Konfiguracja, a następnie rozwiń Czas pracy i wybierz Harmonogramy.
Krok 2
Zjedź na dół strony i kliknij w przycisk Dodaj uprawnienia w sekcji Uprawnieni użytkownicy.
Krok 3
Wybierz z listy osobę, której chcemy poszerzyć zakres uprawnień w czasie pracy i wyznacz ją jako tworzącą i akceptującą harmonogramy. Decyzję potwierdź przyciskiem Zapisz.
❗ Przy takich ustawieniach, wybrana osoba będzie mogła akceptować tylko te harmonogramy, które zostały przez nią utworzone.
Krok 4
Wybierz pracownika, któremu chcesz przypisać dostęp do tworzenia harmonogramów. Następnie rozwiń trzy kropki i kliknij Lista dostępów.
Krok 5
Kliknij w przycisk Dodaj dostęp dodatkowy do pracownika w sekcji Lista dostępów tworzącego:
Określ, do jakich działów/pracowników wybrana osoba może mieć dostęp - mamy tu na myśli podgląd rejestracji czasu pracy, raportów, harmonogramów i projektów. Na koniec kliknij przycisk Dodaj.
Po dodaniu dostępów pracownikowi, zobaczysz listę osób, do której ma przypisane uprawnienia.
Od teraz ta osoba będzie mogła weryfikować rejestrację czasu pracy pracowników, sprawdzać harmonogramy pracy (oraz ich wykonanie), przeglądać aktywne projekty i ich realizację przez pracowników, oraz mieć dostęp do pozostałych raportów dostępnych w Czasie pracy.